حداقل شرایط اولیه مورد نیاز
1. میزان تحصیلات
در این روش نیاز به مدرک تحصیلی خاصی نیست اما داشتن مدرک تحصیل کانادایی یا مدرک معادل سازی شده غیر کانادایی می تواند امتیاز CRS شما را افزایش دهید تا شانس بیشتری برای دریافت دعوتنامه داشته باشید.
2. سطح مهارتهای زبانی
برای این برنامه مهاجرتی داشتن مدرک زبان انگلیسی در سطح CLB5 یا فرانسه در سطح NCLC5 در مهارتهای Speaking و Listening و داشتن CLB4 یا NCLC4 در مهارتهای Reading و Writing کفایت می کند . هر آزمون رسمی ، سیستم نمره دهی مخصوص به خود را دارد که در انگلیسی قابل تبدیل به سطح CLB و در فرانسه قابل تبدیل به سطح NCLC است. می توانید برای مشاهده نمره مورد نیاز در هر آزمون به جدول تطبیقی مراجعه بفرمایید.
آزمون های زبان مورد قبول در زبان انگلیسی IELTS , CELPIP و در زبان فرانسه TEF Canada – TCF Canada می باشد.
3. سابقه کار
باید حداقل 2 سال سابقه کار تمام وقت ( یا پاره وقت معادل) ، پیوسته و دارای دستمزد در یکی از مشاغل TEER 2,3 و در 5 سال منتهی به تاریخ اپلای داشته باشید.
منظور از کار تمام وقت یعنی 30 ساعت در هفته یا 1560 ساعت در سال باشد . از آنجاییکه ساعات کار بیشتر از 30 ساعت در هفته محاسبه نمی شوند پس با ساعات کار بیشتر نمی توان این شرط را محقق کرد و حتما باید حداقل یکسال کار تمام وقت انجام شده باشد . البته برای رسیدن به حداقل سابقه کار مورد نیاز، می توانید بیش از دوسال ولی به صورت پاره وقت مثلا 4 سال ولی 15 ساعت در هفته باشد . همچنین می توانید دو سابقه کاری متفاوت مثلا یکی برای 14 ماه و دیگری 10 ماه که به صورت پیوسته ( بدون فاصله زمانی ) و به صورت تمام وقت باشند ، ارائه دهید.
سابقه کاری مورد قبول است که دارای دستمزد باشد و کارهای داوطلبانه یا دوره کارآموزی به عنوان سابقه کار منظور نخواهد شد.
سابقه کار شما باید در همان زمینه ای باشد که در اپلیکیشن خود به عنوان کار اصلی ذکر کرده اید . برای اطلاع از مشاغل مورد قبول دسته های ذکر شده به جدول NOC TEER مراجعه بفرمایید.
4. پیشنهاد شغلی یا گواهی احراز صلاحیت
طبق سیستم طبقه بندی مشاغل ملی کانادا برای کار در مشاغل فنی و حرفه ای ، نیاز به گواهینامه یا پیشنهاد کاری خاصی است که بسته به شغل تعیین شده است . یعنی داشتن یکی از این دو ( طبق تعیین سیستم طبقه بندی مشاغل ملی کانادا ) ضروری است.
4.1 پیشنهاد کار (job offer)
پیشنهاد کارشما باید :
- جدید باشد به معنی اینکه کمتر از یکسال از تاریخ صدور آن گذشته باشد ( شما نمی توانید همان نامه جاب آفری را که برای اجازه کار استفاده کردید ، معرفی کنید. )
- کتبی باشد.
- از طرف سفارت یا کنسولگری یا کمیسیون عالی در کانادا نباشد.
- جزئیات در جاب آفر ذکر شود مانند:
- میزان حقوق با ذکر کسورات
- وظایف شغلی
- شرایط استخدامی مثل ساعات موظف
اجازه کار فی نفسه ، پیشنهاد کار محسوب نمی شود ، حتی اگر از نوع اجازه کار با کار فرمای انتخابی (open work permit) باشد.
در این برنامه یک job offer معتبر باید :
- توسط یک یا دو کارفرما داده شده باشد .
- برای کار پیوسته ، دارای دستمزد و تمام وقت ( حداقل 30 ساعت در هفته ) باشد.
- حداقل برای یکسال باشد.
- جزء مشاغل فنی و حرفه ای گروه های زیر از دسته NOC TEER 2, 3 باشد.
- گروه اصلی 72 ؛ مشاغل تکنیکال بجز زیر گروه 726 ( متصدیان و کنترلر های حمل و نقل)
- گروه اصلی 73 ؛ مشاغل عمومی فنی حرفه ای
- گروه اصلی 82 ؛ سرپرستان در منابع طبیعی ، کشاورزی و تولیدات مرتبط
- گروه اصلی 83 ؛ مشاغل در منابع طبیعی و تولیدات مربوطه
- گروه اصلی 92 ؛ سرپرستان بخشهای فرآوری و تولید و خدمات عمومی ( مثل آب و برق و گاز) و اپراتورها و کنترلرهای خدمات عمومی
- گروه اصلی 93 ؛ کنترلرهای مرکزی و اپراتورهای فرایند به جز زیر گروه 932 ( بازرسان و متصدیان بخش مونتاژ صنایع هوایی )
- زیر گروه 6320 ؛ آشپزها ، قصابها و نانواها
- زیر گروه تک عضوی 62200 ؛ سر آشپزها
همچنین باید یکی از سه شرط زیر را داشته باشد:
- توسط یک کارفرما با LMIA مثبت جدید صادر شده باشد و نام و سمت شغلی شما در آن مشخص شده باشد یا
- در حال حاضر تحت یکی مشاغل فنی و حرفه ای با اجازه کاری که بر اساس LMIA صادر شده بوده کار می کنید و نیز :
- برای همان کار فرمایی که در work permitبوده ، کار می کنید.
- اجازه کار شما در کانادا ، هم در زمان اقدام برای PR و هم در زمان صدور ویزا معتبر باشد.
- اگر شما برای PR پذیرفته شوید ، کارفرما یا کارفرماهای فعلی شما به شما job offer تمام وقت حداقل یکساله بدهند که در همان زیر شاخه گروه شغلی کار فعلیتان باشد یعنی سه رقم سمت چپ NOC در جاب آفر و کار فعلیتان یکسان باشد . یا
- یک اجازه کار معتبر برای شغلی در یکی از مشاغل فنی و حرفه ای (NOC TEER 2 , 3)دارید که در دسته معاف از LMIA قراردارد و نیز :
- در حال حاضر در حال کار برای کار فرمای مشخص شده در Work permit هستید.
- یک سال سابقه کار تمام وقت ( یا کار پاره وقت معادل) برای آن کارفرما دارید .
- برای حداقل یکسال پس از صدور PR یک job offer معتبر از آن کارفرما دارید.
مثالهایی از job offer معتبر و غیر معتبر :
فرض می کنیم که در هر دو مثال زیر LMIA همان طور که در بالا گفته شد وجود دارد یا مشاغل در دسته معاف از LMIA قرار دارند .
مثال1:
دو شرکت یک اپراتور کار با یک ماشین سنگین استخدام کرده اند که هر دو LMIA دارند . کار پیشنهاد شده هر دو کارفرما 16 ساعت در هفته برای حداقل یکسال است .
این جاب آفر معتبر است.
مثال 2:
یک شرکت ساختمانی به یک لوله کش پیشنهاد 25 ساعت کار در هفته داده ولی قرارداد رسمی وجود ندارد .
این جاب آفر معتبر نیست زیرا تمام وقت ( حداقل 30 ساعت در هفته ) نیست.
مشاغلی که نیاز به LMIA ندارند .
تنها دو دلیل وجود دارد که کارفرمایی که به شما پیشنهاد کار می دهد ، نیازی به گرفتن LMIA جدید نداشته باشد:
- در صورتیکه قبلا برای ایشان با work permit مبتنی بر LMIA کار می کرده اید.
- در صورتی که در شغلی کار می کنید که نیاز به LMIA ندارد.
اما کارفرما در شرایط زیر باید LMIA جدید بگیرد :
- work permit شما منقضی شده باشد.
- بر اساس اجازه کار با کار فرمای انتخابی (open work permit) کار می کنید.
- پیشنهاد کار شما از طرف کارفرمایی باشد که در اجازه کار شما ذکر نشده است.
4.2 گواهی احراز صلاحیت(Certificate of Qualification)
گواهی احراز صلاحیت در کانادا مدرکی است که توسط استان یا دولت فدرال برای شاغلین فنی و حرفه ای صادر می شود . برای صدور این گواهی ، آموزشها ، تجارب فنی و مهارتهای شما مورد ارزیابی قرار می گیرند و در صورت واجد شرایط بودن در آزمون مربوط به حرفه مورد نظر شرکت می کنید و در صورت پذیرفته شدن در آن ، برای شما گواهی احراز صلاحیت صادر می شود .
5. توانایی مالی
برای اقدام از طریق این برنامه ، باید مدارک لازم برای اثبات توانایی مالی لازم برای تامین معاش خود و خانواده خود را ارائه دهید البته در صورتی که یکی از دو وضعیت زیر را داشته باشید نیازی به اثبات توان مالی خود ندارید .
الف: در زمان درخواست به صورت قانونی در کانادا کار کنید .
ب: از کارفرمای کانادایی پیشنهاد کار معتبر داشته باشید .
توجه کنید که منظور از اعضای خانواده در اینجا شما و همسر ( یا پارتنر قانونی) و فرزندان زیر سن قانونی شما و ایشان هستند . دقت کنید که این فرزندان حتی اگر مقیم کانادا باشند یا در کشور دیگری زندگی کنند ، همچنان به حساب آورده می شوند.
دولت کانادا حداقل تمکن مالی مورد قبول را بسته به تعداد افراد خانواده تعریف کرده است که در مقاطع زمانی لازم به روز آوری کرده و در جدولی اعلام می کند .
