توسط: بازار کار مدیر منابع انسانی کانادا چشم‌انداز بسیار روشنی دارد و کسانی که مایل به استخدام در این شغل هستند می‌توانند در حوزه‌های مختلفی مانند مدیر سهامداران اشتغال، مدیر روابط کارفرما و کارمند، مدیر دستمزد و حقوق، مدیر استخدام، مدیر خدمات پرسنلی، مدیر بهداشت و ایمنی و … مشغول به کار شوند.
با توجه به تنوع بالای مشاغل مدیریت منابع انسانی تمام شرکت‌های خصوصی و اداری به این شغل نیازمندند و هر ساله افراد زیادی در این حوزه در دفاتر کار دولتی یا خصوصی استخدام می‌شوند. استخدام در رشته مدیریت منابع انسانی یک فرصت خوب برای مهاجرت به کشور کانادا است.
وظایف و عناوین شغلی مدیر منابع انسانی کانادا
مدیریت منابع انسانی یکی از مشاغل پر متقاضی در کشور کانادا است که زمینه‌های مختلفی را در شرکت‌های گوناگون تحت پوشش قرار می‌دهد؛ لذا افراد می‌توانند در یکی از این حوزه‌ها متناسب با مهارت و تخصص خود مشغول به کار شوند. با توجه به طیف وسیع عناوین شغلی و وظایف، بازار کار مدیر منابع انسانی کانادا بسیار عالی است و به راحتی می‌توانید با دستمزد عالی و امنیت شغلی بالا در این حوزه مشغول به کار شوید.
وظایف مدیر منابع انسانی کانادا
مدیر منابع انسانی کانادا وظایف متعددی را در یک دفتر کار خصوصی یا دولتی بر عهده دارد. این وظایف شامل موارد زیر می‌شود:
- تنظیم، برنامه‌ریزی و کنترل فعالیت‌های منابع انسانی یا بخش‌های کارکنان
- تدوین شرایط و ضوابط پرسنل در همکاری با مدیران دیگر بخش‌ها
- سازماندهی عملیات آموزشی و استخدامی داخلی و خارجی
- برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌ها و رویکردهای روابط کاری و مذاکره در مورد قرارداد‌های جمعی
- مدیریت برنامه‌های توسعه پرسنل، آموزش زبان، بهداشت و ایمنی
- مشاوره دادن به مدیران دیگر بخش‌ها در زمینه تفسیر و مدیریت سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی
- مدیریت بر گروه‌بندی و رتبه‌بندی مشاغل
- تنظیم و راهبرد جلسات اطلاع‌رسانی به منابع انسانی در مورد برنامه‌های اشتغال، پاداش‌ها، غرامت و شرکت فعالانه در جلسات و کمیته‌های مختلف مشترک
- تدوین و سامان‌دهی برنامه مدیریت کیفی سازمان
- تضمین اعمال و پیروی از قانون در امور داخلی شرکت‌ها
فرصت‌های شغل مدیریت منابع انسانی در کانادا
مدیر منابع انسانی در کانادا در حوزه‌های مختلف و زیادی در ادارات خصوصی یا دولتی می‌تواند مشغول به کار شود. شما به عنوان یک مدیر منابع انسانی در یکی از بخش‌های زیر استخدام خواهید شد:
- مسئول و مدیر منابع انسانی
- سرپرست منابع انسانی در بخش استخدامی
- سرپرست منابع انسانی بخش روابط پرسنل و رییس
- مسئول روابط پرسنل
- مسئول حقوق و دستمزد کارکنان
- سرپرست مسایل و خدمات مربوط به پرسنل
- مسئول ایمنی شغلی و بهداشت
- سرپرست آموزش پرسنل
- سرپرست روابط صنعتی
بازار کار ده سال آینده مدیر منابع انسانی کانادا
بسیاری از افرادی که برای مشغول شدن در این حوزه قصد مهاجرت به کشور کانادا را دارند، مایلند بدانند که بازار مدیر منابع انسانی کانادا در ده سال آینده چگونه بوده و آیا آینده شغلی این حرفه تضمین شده است؟ در پاسخ به این پرسش باید گفت که وضعیت و آینده کاری این شغل با ایالت محل اقامت شما رابطه تنگاتنگی دارد.
بر اساس بررسی‌های انجام شده بازار کار، این حرفه در ایالت‌های نیوبرانزویک و کبک در ده سال آینده بسیار خوب است و اگر در این دو ایالت ساکن شوید، آینده شغلی روشنی در حوزه مدیریت منابع انسانی پیش‌روی شما قرار دارد. در ایالت‌هایی مانند بریتیش کلمبیا، نیوفاندلند و لابرادور، نواحی شمال غربی، نووا اسکاشیا، انتاریو، جزیره پرنس ادوارد و سرزمین یوکان وضعیت شغلی مدیریت منابع انسانی تا ده سال دیگر نسبتا خوب است. ایالت‌هایی مانند آلبرتا، مانیتوبا و ساسکاچوان به نیروی کار مدیریت منابع انسانی نیاز ندارند و این شغل در ایالت‌های نامبرده اشباع شده است. وضعیت آینده شغلی مدیر منابع انسانی در ایالت نوناووت نیز معلوم نیست. به طور کلی آینده این حرفه در طول ده سال آینده در کشور کانادا تعادل خود را حفظ خواهد کرد.
شرایط استخدام مدیر منابع انسانی کانادا
اگر قصد فعالیت در بازار کار مدیر منابع انسانی کانادا را دارید باید شرایط استخدام در این حوزه را داشته باشید و با توجه به شرایط شرکت مورد نظر، تمام یا چندین شرط استخدام را دارا باشید. این شرایط عبارتند از:
- برای مشغول شدن در بخش مدیریت پرسنل داشتن مدرک لیسانس در رشته‌های متناسب با مدیریت منابع انسانی مانند رشته مدیریت کسب و کار، روانشناسی، تجارت، روابط صنعتی و تکمیل برنامه توسعه حرفه‌ای ضروری است.
- داشتن حداقل سه سال سابقه کاری به عنوان کارشناس یا کارمند منابع انسانی ضروری است.
- فرد باید جواز کار را برای مشغول شدن در حوزه مدیریت انسانی در کانادا را داشته باشد.
- فرد باید مهارت‌های لازم مانند تخصص‌ها و دانش مرتبط با مدیریت منابع انسانی داشته باشد.
کارآموزی در حرفه مدیر منابع انسانی کانادا
اگر مایل هستید برای اشتغال در بازار کار مدیر منابع انسانی کانادا نخست به عنوان کارآموز کار کنید، می‌توانید با ثبت نام در سایت‌های کاریابی مانند ca.indeed.com و www.glassdoor.ca از فرصت‌های کارآموزی آگاه شوید و در یکی از این دوره‌های کارآموزی برای یادگیری حرفه مشغول به کار شوید.
حضور در دوره‌های کارآموزی این فرصت را به کارجویان منابع انسانی می‌دهد که یک رزومه کاری موثق برای خود رقم بزنند و فرصت‌های شغلی بهتری در آینده به آن‌ها پیشنهاد شود. با حضور در دوره‌های کارآموزی این حوزه نزد بهترین و مجرب‌ترین متخصصین مدیریت منابع انسانی آموزش می‌بینید و دانش و مهارت خود را در این زمینه گسترش می‌دهید. با حضور در یک دوره کارآموزی موفقیت خود را برای حضور در شغل مدیریت منابع انسانی کانادا تضمین می‌کنید. البته باید خاطر نشان کرد که برای استخدام شدن در بازار کار مدیر منابع انسانی کانادا حتما باید دوره کارآموزی را بگذرانید.
مهاجرت مدیر منابع انسانی به کانادا
کشور کانادا یکی از کشورهایی است که یکی از قطب‌های صنعتی در جهان محسوب می‌شود از این‌رو در رشته‌های مختلف از جمله مدیریت منابع انسانی نیاز زیادی به پرسنل دارد و خلأ کمبود جمعیت خود را برای استخدام در حوزه مدیریت منابع انسانی و سایر رشته‌ها با پذیرش مهاجرین پر می‌کند.
خوشبختانه بازار مدیر منابع انسانی کانادا برای مهاجرین بسیار خوب بوده و دولت کانادا تا به حال شیوه‌های گوناگونی را برای پذیرش مهاجرین در رشته مدیریت انسانی اتخاذ کرده است. کانادا دارای شرکت‌های خصوصی خارجی و داخلی و ادارات دولتی بسیاری است که نیازمند متخصصین بسیاری در این حوزه هستند و با توجه به بررسی‌های انجام شده آینده این شغل تا ده سال آینده متعادل خواهد بود.
اگر در یکی از رشته‌های مدیریت انسانی تحصیل کرده‌اید و قصد دارید برای اشتغال در این حوزه به کشور کانادا مهاجرت کنید، تضمین می‌کنیم که بازار کار خوبی پیش‌روی شما است. با مهاجرت به این کشور علاوه بر اطمینان از استخدام شدن در این حرفه از امنیت شغلی خود نیز مطمئن خواهید بود، دولت کانادا از مهاجرین شاغل در این کشور حمایت‌های زیادی می‌کند تا با احساس آرامش و امنیت کامل در این کشور مشغول به کار شوند.
چگونه به عنوان مدیر منابع انسانی در کانادا مشغول به کار شویم؟
کشور کانادا یکی از کشور‌های مهاجر پذیر است که در انواع حرفه‌ها و رشته‌ها از جمله رشته مدیریت منابع انسانی نیاز به نیروی کار بسیاری دارد. اگر شما نیز دارای مدرک تحصیلی در یکی از رشته‌های مدیریت منابع انسانی هستید و با نحوه استخدام و مهاجرت از طریق این رشته آشنایی ندارید، از مشاورین موسسه ایرسافام کمک بگیرید. مشاورین ما با بهره‌گیری از تجربه خود مهاجرت از طریق جذب شدن در بازار کار مدیر منابع انسانی کانادا را برای شما آسان و سریع می‌کنند و در تمام مراحل مهاجرت از این طریق در کنار شما هستند.
