توسط: اگر می‌خواهید به کانادا مهاجرت کنید، باید از قوانین این کشور در مواجه با کارگران نیز آگاهی داشته باشید. یکی از قوانین سختگیرانه اصطلاحا LMIA نامیده می‌شود. LMIA در واقع به معنای ارزیابی تأثیر در بازار کار است و ثابت می‌کند که استخدام فرد خارجی، هیچ‌گونه تأثیر منفی بر روی کارگران نداشته و برای کاری که قرار است راه‌اندازی شود، نیروی کار کانادایی وجود نداشته است. این سند، اطلاعاتی است که توسط اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا صادر می‌گردد و به افسر پرونده مهاجرتی متقاضی ارائه خواهد شد.به بیانی دیگر، LMIA از تأثیراتی خبر می‌دهد که نیروی کار فعلی متقاضی کار، بر روند بازار کار کانادا می‌گذارد.سند LMIA را کارفرمایان کانادایی گرفته و با استفاده از دلایل محکمه پسند اثبات می‌کنند که حضور نیروی خارجی چه تأثیری بر بازار کار کانادا می‌گذارد. علاوه بر این، سند LMIA نشان می‌دهد که هیچ شهروند و مقیم کانادا برای انجام این شغل وجود ندارد.با این وجود، برخی از کسب‌وکارها برای راه‌اندازی نیازی به گزارش LMIA ندارند. در این مقاله از وب‌سایت ایرسافام همراه ما باشید تا مشاغل معاف از LMIA را مورد بررسی قرار دهیم.
چه کسانی به بررسی مشاغل معاف از LMIA در کانادا نیاز دارند؟
در حقیقت به گزارش LMIA سند تأیید هم گفته می‌شود که افسر مهاجرت با بررسی آن، امکان صدور ویزای کاری کانادا را به افراد خارجی ارائه می‌کند. برای کار در کانادا سه نوع مجوز کار موجود است، ولی سند LMIA یکی از مهم‌ترین این مجوزها به حساب می‌آید که اغلب درخواست‌های کاری نیروهای بین‌المللی در کانادا در دسته این مجوز داده می‌شوند.
لزوم گرفتن مجوز LMIA برای آن دسته از افرادی که مجوز کار آزاد دارند، از بین می‌رود. از این رو، اشخاصی که دارای مجوز کار آزاد در کانادا هستند، قادرند بدون هیچ محدودیت شغلی در سراسر این کشور برای هر کارفرمایی کار کنند؛ چنین افرادی به داشتن پیشنهاد کار نیازی ندارند. همه افرادی که قصد دارند در کانادا کار کنند، به جز برخی مشاغل، نیازمند اخذ مجوز LMIA هستند. حتی کارفرمایان کانادایی جهت استخدام کارگران موقت هم به گزارش LMIA نیاز دارند.
لیست مشاغل معاف از LMIA در کانادا شامل چه مواردی می شود؟
اغلب کارفرمایان کانادایی ملزم هستند تا پیش از اقدام به استخدام یک نیروی کار خارجی بررسی کنند، که آیا گزارش LMIA را دریافت کنند با خیر. این گزارش در شرایطی مثبت می‌شود که کارگر کانادایی یا ساکن دائم این کشور برای کار مورد نظر پیدا نشود. در ادامه مطلب به معرفی مشاغل معاف از LMIA می‌پردازیم:
مشاغل آزاد و کارآفرینی
افرادی که قصد دارند به عنوان متقاضیان مشاغل آزاد یا کارآفرین به کانادا مهاجرت کنند، از ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا معاف می‌شوند. آنها باید اثبات کنند که ایده شغلی که قصد دارند در کانادا راه‌اندازی کنند، سودآوری خوبی را به ارمغان می‌آورد. همچنین باید اثبات کنند که کاری که قصد دارند در کانادا راه‌اندازی کنند، موقت است. این مسئله برای آنهایی که درخواست ویزای دائم کانادا را در گذشته ارائه داده‌اند و همچنین صاحبان کسب و کارهای فصلی معتبر، استثناء قائل می‌شود.
مشاغل معاف از LMIA در کانادا با ارائه توافق نامه های بین المللی
توافق‌نامه‌های بین‌المللی می‌توانند باعث معافیت از LMIA در کانادا برای ورود کارگران خارجی شوند. این توافق‌نامه‌ها میان کشورهای دیگر و کانادا امضا می‌شوند و به افراد اجازه می‌دهند به راحتی وارد کانادا شوند. در این صورت، این افراد از طرح LMIA معاف هستند و نیازی به دریافت مجوز کار از طریق LMIA ندارند. این توافق‌نامه‌ها معمولا براساس نیازهای خاص صنایع، شرایط کاری و معیارهای دیگر تعیین می‌شوند. این نوع معافیت‌ها نیازمند داشتن مدارک و شرایط خاص است.
انتقال درون شعبه ای شرکت ها
هنگامی که کارمندان یک شرکت به دلایل مختلف نیاز دارند تا برای چند ماه در کانادا زندگی کنند، می‌توانند از انتقال درون شعبه‌ای (Intra-Company Transfer) استفاده کنند. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد که کارمندان خود را از شعبه خارجی شرکت به شعبه کانادایی شرکت منتقل کنند. کارمندانی که تحت این برنامه قرار می‌گیرند، از طرح ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA معاف می‌شوند. این معافیت برای کارمندانی است که در سطح مدیریتی، تخصصی یا کارشناسی به شرکت موجود در کانادا منتقل می‌شوند. البته لازم به ذکر است که برای انتقال درون شعبه‌ای نیاز به مطابقت با قوانین و مقررات مربوطه و تأییدیه‌های لازم است.
معافیت های استانی
در برخی استان‌ها، افرادی که به عنوان کارگر دائم در آن استان مشغول به کار شده و پیشنهاد کاری دریافت کرده‌اند، معمولا در دسته مشاغل معاف از گزارش LMIA قرار می‌گیرند. این معافیت‌های ایالتی بر اساس نیازها و سیاست‌های هر استان خاص تعیین می‌شوند و به افراد اجازه می‌دهند بدون نیاز به LMIA به عنوان کارگر دائم به کار بپردازند. شانس دریافت این معافیت‌ها نیازمند رعایت شرایط و معیارهای مشخصی است که توسط هر استان تعیین می‌شود.
دانشگاهیان
افراد دانشگاهی که به عنوان استاد یا مدرس مهمان در مراکز آموزشی کانادا فعالیت می‌کنند یا در نقش محقق در مراکز دانشگاهی مشغول به کار می‌شوند، معمولا از طرح‌های معافیت از طرح LMIA برخوردار خواهند شد. برای این افراد، معافیت‌های خاصی در نظر گرفته می‌شود که امکان ورود و کار در کانادا را بدون نیاز به LMIA فراهم می‌کند.
افراد مشغول در کارهای معنوی
افرادی که در کانادا در حوزه کار معنوی فعالیت می‌کنند، ممکن است از طرح ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA مستثنی شوند. این معافیت برای افرادی که در گروه‌های معنوی مانند رهبران معنوی و سایر حوزه‌های مشابه، اعمال می‌شود. با این حال، الزام یا عدم الزام دریافت گزارش LMIA برای این طرح بسته به نوع کار معنوی و وظایف آن افراد متفاوت است.
افراد فرانسوی زبان ماهر
افراد فرانسوی زبان ماهر در برخی مشاغل به‌خصوص، از طرح ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در کانادا معاف هستند. این معافیت‌ها به دلیل ارتباط با جوامع اقلیتی فرانکوفون در کانادا و تقویت روابط با دولت فدرال کانادا اعمال می‌شوند. این معافیت به افراد فرانسوی زبان دارای مهارت اجازه می‌دهند بدون نیاز به LMIA در برخی مشاغل از طریق تأیید افسران ویزا کانادا، کار کنند. با این حال، این معافیت‌ها به معنای عدم نیاز به هرگونه مجوز کار نیستند. افراد برای کار در کانادا باید از طریق دریافت یکی از انواع مجوزهای کار مورد تأیید افسران ویزا باشند.
هزینه دریافت LMIA در کانادا چقدر می شود؟
هزینه دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA در کانادا برای یک نفر نیروی کار، معمولا 1000 دلار خواهد شد. این هزینه بر عهده کارفرما قرار دارد و باید به صورت جداگانه برای هر درخواست LMIA پرداخت شود. همچنین، هزینه‌های حقوقی مرتبط با LMIA نیز بر عهده کارفرما قرار می‌گیرد. به عنوان مثال، اگر نیاز به 6 نیروی کار خارجی نیاز باشد، باید 6 درخواست جداگانه LMIA ثبت شود و هزینه‌های مربوطه به آن هم پرداخت گردد.
زمان ارسال درخواست LMIA
جهت اخذ گزارش ارزیابی تأثیر بازار کار LMIA در کانادا، باید فرم درخواست حداکثر 6 ماه قبل از تاریخ شروع کار ارسال گردد. این درخواست معمولا به صورت آنلاین از طریق ایمیل و همچنین ارسال فاکس در قالب PDF هم صورت گرفته می‌شود.
میزان اعتبار LMIA به‌منظور تأیید درخواست مجوز کار، 18 ماه است. با این حال، اگر نیاز کارفرما به نیروی کار کمتر از 18 ماه باشد، سازمان توسعه منابع انسانی کانادا (ESDC) می‌تواند LMIA را با مدت زمان کمتری صادر نماید. دقت کنید که برای مهاجرت به کانادا در قالب هر برنامه‌ای، لازم است دانش زبان شما در سطح مورد نیاز باشد و کمترین امتیاز مورد نیاز آزمون آیلتس 6 یا CLB Band 7 در نظر گرفته شده است.
جمع بندی
به‌طور کلی، اگر قصد مهاجرت و دریافت ویزای کاری کانادا را داشته باشید، در پروسه اخذ ویزا از شما گزارش LMIA را می‌خواهند. این گزارش ثابت می‌کند که حضور شما در کانادا بعنوان نیروی کار هیچ تأثیر منفی بر بیکار شدن شهروندان و مقیمان دائم کانادا ندارد. یعنی در واقع، هیچ نیرویی برای آن کار پیدا نشده است.
البته، برخی از مشاغل همانند کارآفرینی، دانشگاهیان، انتقال درون شعبه‌ای شرکت‌ها، معافیت‌های استانی و … از گرفتن گزارش LMIA معاف هستند. چنانچه قصد مهاجرت و گرفتن ویزای کاری در کوتاه‌ترین زمان ممکن را دارید، همین الان با شماره‌های مندرج در وب‌سایت با کارشناسان موسسه مهاجرتی ایرسافام تماس بگیرید.
